"Når rekruttering virkelig betyr noe"
er slagordet vårt. Alle kan si dette, men for MindOn betyr det dette alt. Hva legger du i dette? Hva betyr rekruttering for deg? Vil du være med å utgjøre en forskjell slik at vi kan bety noe i en god rekrutteringsprosess? Vil du være med å bygge et selskap til å bli enda større og hvor nettopp du kan bety noe og sette ditt fotavtrykk i videre satsing? Vil du bli rådgiver og kanskje partner i MindOn?
Slik kunne vi fortsatt denne stillingsannonsen med "Vil du....." og ja det handler nok mye om hva du som leser dette vil, for man må "ville" for å lykkes, men like mye at du synes MindOn kan være interessant for deg som en arbeidsplass der du kan utvikle deg videre og vi sammen kan skape et godt miljø og være den foretrukne samarbeidspartner for rekruttering av ledere og nøkkelpersoner.
Jobben
Rekruttering er blant de viktigste beslutningene en leder og et selskap gjør, og vår oppgave er å sikre gode og solide rekrutteringsprosesser for kunde og kandidat. Som rådgiver i MindOn Du vil jobbe med oppdrag som er strategisk viktige for våre kunder. Gjennom god forståelse for kunden og god rådgivning vil du lede rekrutteringsprosesser innen ulike stillinger og fagfelt både i privat og offentlig sektor.
Du vil få jobbe med krevende prosesser hvor ditt pågangsmot vil bli satt på prøve og du vil kunne jobbe med prosesser du kjenner du flyter gjennom. Rekrutteringsprosessene varier, men likefult, ikke alle prosesser kommer av seg selv og vil du måtte jobbe målrettet og proaktivt mot nye kunder og markeder for å etablere ny gode og tillitsfulle kundeforhold i tillegg til å ivareta etablerte kundeforhold. Du vet at en god lønn henger godt sammen med innsatsen som legges ned og du elsker dager som er travle og hvor du har flere pågående prosesser og du er utålmodig stayer når det rolige dager og du søker nye oppdrag. Men mest av alt vi elsker dette sammen for vi vil jobbe sammen på flere oppdrag og spille hverandre gode.
Hvem er vår nye rådgiver?
Vi tenker du har en iboende nysgjerrighet til å kunne sette deg inn i, og forstå våre kunders forretning samt markedet de konkurrerer i. Videre tenker vi at du har interesse for å forstå arbeidsmarkedet, kandidatenes kompetanse og hvordan dette på best mulig måte kan skape god verdi for både kunde og kandidat.
Vi tror at vår nye rådgiver har god erfaring med rekruttering og gjerne har et etablert og godt nettverk. Du er en relasjonsbygger som har innsikt og interesse for nærings- og samfunnsliv. Som en god rådgiver i lederutvelgelse tror vi også at du har erfaring som leder og lettere kan kjenne deg igjen i prosesser og kan forstå lederrollen som kunden trenger og du evner å skape tillit gjennom din kompetanse. En kan mene mye om hvilken utdanning som er riktig for denne rollen. Til det finnes det ikke et fasitsvar og den er kanskje mer relatert til din erfaring du har fra før og gjerne meget aktuell for å kunne gå inn i rekrutteringsprosesser med kunder? Hvem vet.
Hvorfor MindOn
Navnet MindOn, er som du leser ordet to splittet opp: Mind On. Vi har tankene på og er påskrudd hele tiden. Du vil du få arbeide med ulike ledere og beslutningstakere i spennende selskaper og du vil kunne utvide ditt nettverk og knytte gode relasjoner til et stadig voksende marked. MindOn er enda et forholdsvis ungt selskap så vi kan ikke love deg et stort og fancy miljø, men MindOn har i denne tiden plassert seg godt i markedet og kanskje noen av våre dyktige konkurrenter har oversett oss litt? Det gir oss motivasjon til å fortsette å ta nye markeder og derfor kan vi kan love deg, at du vil bli en særdeles viktig kollega som kommer tidlig inn i den videre oppbyggingen og hvor ditt engasjement, din kompetanse og erfaring viktig at vi kan bli et team med store ambisjoner og hvor vi på sikt kan diskutere mulig partnerskap.
Interessant nok til å ta kontakt? Ønsker du å vite mer, så ring Terje Fauske på telefon 93280010 eller på epost:
tfauske@mindon.no, så kan vi ta en fin og uforpliktende samtale.